一、在思想教育上下功夫。开展“廉政文化进机关”活动，邀请区纪委、检察院同志来局授廉政课，组织全体党员干部学唱廉政歌、读廉政书、撰写《廉政准则》体会文章、观看廉政电教片，在局办公楼大厅设置廉政宣传栏，在每位工作人员办公桌上放置岗位廉政警示牌。一系列的活动加强了宣传教育,在全局范围内营造了廉荣贪耻的良好氛围。

　　二、在制度保障上下功夫。针对土地征收、矿业权出让、土地出让等权力集中的部门和岗位，建立健全具体工作规程，实行规范化管理。加强配套制度建设，制定《各科（室）、所内部职责分工》、《工作人员考核办法》、《工作人员行政过错责任追究规定》等多项制度，加大考核力度和责任追究力度，完善反腐倡廉的制度体系。落实预防职务犯罪工作制度，做好重要岗位工作人员的廉政教育制度、谈话制度、责任制考核等制度，全力打造一支团结、务实、高效、清廉的国土资源队伍。

　　三、在外部监督上下功夫。与区检察院建立国土重要项目履行备案长效机制，按季向检察院提交涉及各类资金、项目、处罚等报表台帐10余套，增强预防职务犯罪的预警能力。实施政务信息公开，提高工作透明度。公开廉政举报邮箱和举报电话，认真处理群众来信来访。定期邀请区级离退休老干部、行风监督员定期召开座谈会，认真接受人大代表和政协委员的监督。